Лабинский районный суд Краснодарского края объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы, относящейся к старшей группе должностей государственной гражданской службы, категории «Специалисты» - консультант.

Требования по образованию:

– наличие высшего юридического образования по направлению деятельности работы, по специальности юриспруденция, правоведение (бакалавриат, специалитет, магистратура);

Требования:

Должен знать:

- Законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно ст. 5 Федерального Закона «О государственной гражданской службе РФ»;

- Нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. № 36 (с учетом всех вносимых в Инструкцию изменений);

- Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2005 г. № 157 (с учетом всех вносимых в Инструкцию изменений);

- «Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения», утвержденный Приказом Судебного департамент при Верховном суде РФ от 01.06.2007 года № 70 (с учетом всех вносимых в Перечень изменений);

- Порядок работы со служебной информацией;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- Правила поведения работников аппарата суда, утвержденные председателем Лабинского районного суда в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Правилами поведения работников аппарата суда, утвержденными Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27.04.2006 года № 156, Приказом Управления Судебного департамента в Краснодарском крае от 28.12.2010 года № 112 « О комиссии по соблюдению требования к служебному поведению государственных гражданских служащих аппаратов районных (городских) судов края;

- Правила внутреннего распорядка, утвержденные председателем суда в соответствии с Законом Российской Федерации от 26.06.1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральным Законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2010 года) «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Типовыми правилами внутреннего распорядка суда, утвержденными Постановлением Совета судей Российской Федерации от 18.04.2003 года № 101

- Правила делового этикета

- Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Лабинского районного суда;

- Должностной регламент

- требования к базовым знаниям и умениям (вне зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности):

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий.

- знание основ информационной безопасности и защиты информации;

- знание основных положений законодательства о персональных данных;

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания и умения по применению персонального компьютера;

Должен уметь:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации решения;

- прогнозировать последствия принятых решений;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- разрабатывать план конкретных действий;

- оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

- правильно распределять рабочее время;

- использовать конструктивную критику;

- создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

- владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, быть всегда дружелюбным, помогать в работе коллегам, уметь принимать советы других коллег по работе, быть способным признавать свою неправоту).

Должен обладать следующими знаниями:

- работы в конкретной сфере деятельности;

- ведения деловых переговоров;

- составления деловых писем;

- владения компьютерной техникой;

- владения необходимым программным обеспечением;

- систематически повышать свою квалификацию;

- соблюдать исполнительскую дисциплину;

- иметь поведение, соответствующее общепринятым в коллективе нормам, соблюдать Правилами поведения государственного гражданского служащего.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по 20 февраля 2025 года включительно должны представить в Лабинский районный суд следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

в) копию паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс;

г) документы, подтверждающие высшее профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

· копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

· копию военного билета и иных документов, подтверждающих прохождение военной службы;

· копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы по утвержденной Правительством Российской Федерации форме справки (с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версия 2.5.5);

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края по утвержденной Правительством Российской Федерации форме справки (с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версия 2.5.5);

з) форма по адресам сайтов;

и) согласие на обработку персональных данных;

к) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Лабинского районного суда;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником кадровой службы государственного органа, где проходит службу гражданский служащий.

3. согласие на обработку персональных данных.

Предполагаемая дата проведения конкурса 10 марта 2025 года. Место проведения конкурса: г. Лабинск, ул. Красная, 40.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция РФ, Федеральный Закон РФ от 27.07.2004 г. №79- ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федеральный закон РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), знанием русского языка, знанием информационно-коммуникационных технологий.

С условиями конкурса и перечнем необходимых документов можно ознакомиться по телефону: (86169) 3-21-80, или по адресу: г. Лабинск, ул. Красная, 40 (канцелярия).